“Iqtisodiy, ijtimoiy va madaniy huquqlarni taʼminlash: global chaqiriqlar va milliy yechimlar(Fuqarolarning iqtisodiy, ijtimoiy va madaniy huquqlari: transmilliy muammolar va ularni hal etish mexanizmlari)”

RAG‘BATLANTIRISH VA IJTIMOIY E’TIROF: TA’LIM TASHKILOTI RAHBARLARIDA TASHABBUSKORLIKNING ICHKI MOTIVLARI HAMDA TASHQI BAHOLASH O‘RTASIDAGI ZIDDIYATLAR

Abduraxmonov, Vosidjon Rasuljonovich

Farg‘ona davlat universiteti mustaqil izlanuvchisi

2026-10-16 · pp. 61–66 · DOI: 10.5281/zenodo.23455519 · UDK 37

Annotatsiya

Maqolada rahbar tashabbuskorligining motivlari va tashqi baholash o‘rtasidagi ziddiyatlar tahlil qilinadi. Maqsad rag‘batni faqat mukofot, avtonom motivni esa faqat qiziqish bilan tenglashtirmaslikdir. Tushunchaviy qiyos va shartli holatlar orqali e’tirof, nazorat hamda resurs adolati farqlanadi. Rag‘batning mazmuni va qabul qilinishini birgalikda tekshirish

INCENTIVES AND SOCIAL RECOGNITION: TENSIONS BETWEEN EDUCATIONAL LEADERS’ INTERNAL MOTIVES FOR INITIATIVE AND EXTERNAL EVALUATION

Kalit so'zlar: tashabbuskorlik; avtonom motivatsiya; rag‘bat; ijtimoiy e’tirof; tashqi baholash; resurs adolati.

To'liq matn (PDF)